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该岗位平均薪资 4725元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位要求
    1.毕业两年内,本科学历,专业不限
    2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神
    3.认同爱棋牌游戏APP及发展方向,愿意从基层开始
    二、薪酬福利
    1.工资:4300-5000左右,月休6-7天(底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴)
    2.社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 
    3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 
    4.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。  
    5.入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母账户),集体生日等;  
    6.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;  
    7.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;  
    8.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;  
    9.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
    10.住宿:公司包住,提供宿舍。
    三、岗位定位
    公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
    四、岗位职责
    1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。
    2.进行电话营销,协助经理维护客户。
    3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
    4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
    5.车辆预配及货物出发.到达处理。
    6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。
    7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。
    8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。
    9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。
    五、晋升机制
    公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
    1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)
    2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)
    六、联系方式: 
    联 系 人:齐经理  13144739218
    公司地址:德邦华南总部
    面试信息:我们会在您投递简历之后我们会在三个工作日内通知面试,面试地点和面试地点会以短信形式另行通知
    七、备注: 
    1、德邦欢迎曾经任职过的员工重返公司;返聘要求请咨询当地招聘负责人。 
    2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

    工作地址
    德邦华南总部
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  • 联系方式

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